根据认证认可国家主管部门的相关要求，为在开展管理体系认证工作中确保认证活动的可信性、客观性、公正性、和非歧视性，本机构及其审核人员作出如下承诺：

1、理解公正性管理在认证活动中的重要性；

2、对认证活动中的任何存在和潜在的利益冲突进行识别和分析，并形成报告；

3、对已识别出来的任何存在和潜在的利益冲突进行管理，并采取积极的应对措施，以确保公正性管理的有效性，在机构运作过程中采取以下措施：

4、严格遵守国家有关管理体系认证及质量、环境、职业健康安全相关方面的法律、法规及标准，遵守国家管理体系认证机构有关认可要求，按第三方认证制度准则办事；

5、坚持管理体系认证服务向所有申请组织开放，不附加过分的财务或其它条件阻碍或拒绝申请方的认证申请；

6、管理体系审核遵循认证标准或与其职能有关的引用文件所给出的要求，严格执行程序，客观反映事实；

7、开展认证活动，坚持以顾客和社会需求为关注焦点，不采用非正当手段承揽业务，坚持不以盈利为目的的有偿服务，与申请组织只介绍本机构已被认可的认证业务，不做贬低或影射其它认证机构有违职业道德的事；

8、不从事认证咨询一条龙活动，认证人员在认证前两年内向认证申请组织提供过咨询服务的，不得参与申请单位的认证审核活动；

9、以国家规定的认证审核人/日和费用标准洽谈合同，不接受任何申请人、内外部相关人员、组织的财务支持；

10、独立客观地开展认证审核，审核结论的给出、认证决定工作不受任何外来因素影响，严格规范工作人员、认证审核人员的职业道德和职业行为，保守申请单位的商业、管理、技术和认证审核的秘密，抵制不正之风，对弄虚作假、玩忽职守或违纪、违法的行为坚决严肃处理。